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Un contrato laboral por tiempo determinado, también conocido como contrato a plazo fijo o contrato temporal, es un acuerdo legal entre un empleador y un trabajador que establece los términos y condiciones de empleo por un período específico. A diferencia de un contrato laboral indefinido, en este tipo de contrato se establece una fecha de inicio y una fecha de finalización para la relación laboral.
Un contrato laboral por tiempo determinado, también conocido como contrato a plazo fijo o contrato temporal, es un acuerdo legal entre un empleador y un trabajador que establece los términos y condiciones de empleo por un período específico. A diferencia de un contrato laboral indefinido, en este tipo de contrato se establece una fecha de inicio y una fecha de finalización para la relación laboral.
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Un contrato laboral por tiempo indeterminado, también conocido como contrato a plazo indefinido o contrato permanente, es un acuerdo legal entre un empleador y un trabajador que establece los términos y condiciones de empleo sin una fecha específica de finalización. En este tipo de contrato, la relación laboral entre ambas partes continúa hasta que cualquiera de ellas decida dar por …
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